| Date de l'offre : | 04 sep 2006 |
| Validité de l'offre : | 1 mois |
| Organisation : | Comité Catholique contre Faim et pour le Developpement |
Poste | |
| Fonction : | Encadrement Direction |
| Intitulé du poste : | DIRECTEUR(RICE) GESTION - FINANCES |
| Secteur d'activité : | Autre |
| Région : | France |
| Pays / Ville : | Paris |
| Mission : | |
| Sous la responsabilité du Secrétaire Général et en lien étroit avec le Trésorier de l’association : MISSIONS : Il/Elle supervise les services comptables et financiers, les services généraux et l’unité informatique du CCFD (20 personnes dont 2 chefs de service). Il/Elle prépare le budget et en supervise l’exécution (environ 35 Meuros) qui inclut le siège, les 99 délégations diocésaines et deux filiales. Il/Elle est membre du conseil de direction. ACTIVITÉS PRINCIPALES : En lien avec les instances associatives compétentes et le conseil de direction, il/elle : - participe à la mise en œuvre des orientations du CCFD, notamment en matière de gestion et d’investissement, - encadre les chefs de service (comptabilité et services généraux) ainsi que l’unité informatique, - contrôle la gestion, les achats et les budgets du CCFD, de ses filiales et des délégations diocésaines, - assure le suivi juridique des dossiers, - siège au directoire de la SIDI, filiale du CCFD pour y exercer le contrôle de gestion et des orientations, et suit les engagements dans l’autre filiale, - est l’interlocuteur/trice du commissaire aux comptes, du censeur du comité de la charte, des établissements financiers, - optimise les procédures de contrôle interne, - assure la supervision fonctionnelle de projets informatiques de gestion. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise de la comptabilité et du contrôle budgétaire (formation supérieure type Bac + 4 en comptabilité/gestion), - Bonne connaissance en gestion financière et finance solidaire, - Bonne connaissance du milieu ONG et associatif, - Capacité de management d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, - Bonne connaissance des outils informatiques et de la gestion de système d’information, - Capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et externes de statuts divers, - Aptitude à animer des réunions. PROFIL RECHERCHÉ : - Adhésion au projet et aux valeurs du CCFD, - Forte motivation pour le travail en milieu associatif, - Expérience confirmée dans un poste équivalent, - Capacité à collaborer dans une équipe de direction, - Capacité à travailler avec les bénévoles associatifs, - Rigueur d’organisation, - Qualités relationnelles et de communication, - Connaissance de l’anglais, - Maîtrise des outils bureautiques. Les candidatures sont à adresser avant le 22 septembre 2006. | |
Profil du candidat | |
| Expériences : | voir texte |
Conditions | |
| Statut : | Salarié |
| Durée du contrat : | CDI à temps plein |
| Salaire / Indemnité : | Rémunération annuelle brute de 48 000 euros sur 13 mois |
| Documents à envoyer : | CV + Lettre de Motivation |
| Contact : | François CUFFINI, Directeur des Ressources Humaines |
| Email : | [email protected] |