Une simple et unique question doit être au centre de votre réflexion sur le type de structure que vous souhaitez rejoindre. «Que désirez-vous changer dans le monde ?»
A cette question, on peut répondre en deux temps et grâce à… deux organes :
- Avec votre estomac : Réchauffement climatique, malaise des banlieues ou progression du SIDA... on ne peut pas hiérarchiser les misères du monde. Mais certaines VOUS touchent tout simplement plus que d'autres.
- Avec votre cerveau : Comment les changer ces situations qui vous énervent ? Certains vous diront qu’il faut tout changer. Pour eux, le levier à actionner pour résoudre les misères du monde est dans son organisation économique. Un enfant ne peut se payer un traitement ? Il faut changer les règles du commerce international ! D’autres expliqueront que ce système est le meilleur ou le moins mauvais…ils privilégieront par conséquent les actions de court terme, par exemple celles qui permettront de payer LE traitement de cet enfant.
Révolutionnaire ou réformiste sont les deux grandes tendances de l’action. Quelle approche est la meilleure ? A vous de décider.
Structures ayant une approche plutôt réformiste : Associations d’urgence, associations de développement et entreprises
Structures ayant une approche plutôt révolutionnaire : Associations de lobbying (Act Up, Plate-forme pour l’annulation de la dette…)
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